Marek Bečka - Motor Control Engineer
Na jaké úrovni jste v posledním ročníku vysoké školy hovořil anglicky?
Pro mě je angličtina základ, bez kterého se člověk jen těžko obejde.
Chtěl jste po dostudování vysoké školy pracovat ve stejném oboru, který jste studoval?
Ano, chtěl jsem. Přišlo mi škoda být klasický ajťák, co 8 hodin denně „kouká“ do monitoru. Teď už se na to dívám jinak.
Věděl jste již na vysoké škole, jaký typ práce chcete vykonávat – zda budovat kariéru v zaměstnaneckém poměru, nebo samostatně podnikat? Proč jste se rozhodl pro zaměstnanecký poměr?
Ne, nevěděl jsem bohužel nic.
Získával jste již při studiu nějaké pracovní zkušenosti? Jak náročné to bylo v kombinaci se studiem?
Ano, pracoval jsem ve společnosti Valeo na studentský úvazek poslední dva roky svého nekonečného studia. Pokud člověk studuje tak náročný obor jako KyR, a zároveň chce dokončit studium v řádném termínu, tak to jde jen těžko.
Jaká byla vaše očekávaná hrubá nástupní měsíční mzda do absolventského zaměstnání během posledního ročníku vysoké školy? Od čeho jste částku odvodil?
80 000 Kč. Odvodil jsem ji od toho, že v IT mzdy začínají na této částce. Nevím a nechápu, proč jsou v ČR inženýři placeni méně.
Kontaktoval jste svého současného zaměstnavatele přes nějakou sociální síť? Pokud ne, chtěl byste v posledním ročníku vysoké školy tuto možnost mít?
Ocenil bych, kdyby si mě někdo našel přes LinkedIn a já se nemusel snažit. To bych ho ovšem musel v té době mít. :)
Jakým způsobem jste získával tipy na nabídky zaměstnání? Z jakého zdroje jste se dozvěděl o současném zaměstnavateli?
Moje kritéria byla dvě: Blízkost od bydliště a při nejmenším rozumné peníze. Práci mi doporučil kamarád. Bonus za doporučení se hodí každému. :)
Musel jste se přestěhovat za prací ze svého rodného města? Pokud ano, proč jste se rozhodl přestěhovat? Pokud ne, kdyby to bylo v potřeba, uvažoval byste o tom vůbec?
Ne. Nicméně všechno má svou cenu, takže při správném finančním ohodnocení se lze domluvit na čemkoliv.
Chtěl byste strávit část své budoucí kariéry v zahraničí? Případně, byl jste již na zahraniční pracovní stáži?
Možná. Na pracovní stáži v zahraničí jsem nebyl.
Používá Vaše společnost firemní hodnoty, případně nějaké „desatero“?
Ano, máme něco podobného. Řídíme se principy, které by nás i naše dodavatele a zákazníky měly chránit před nevhodnými praktikami.
Jak se díváte na firemní kulturu u Vás ve firmě. Jak si myslíte, že ovlivňuje nově přicházející kolegy?
Asi bych ve firmě nezůstával, kdyby se mi její kultura nelíbila.