I letos se více než 10 400 studentů vysokých škol z celé ČR zúčastnilo studie TOP Zaměstnavatelé. Vysokoškoláci tak dali jasně najevo, u kterých společností by po ukončení studia pracovali nejraději. Zástupcům firem, které se umístily na předních příčkách průzkumu TOP Zaměstnavatelé 2017, jsme položili několik otázek. Jejich znění je podobné otázkám, na které jste ve studii odpovídali vy, studenti. Nyní máte jedinečnou možnost porovnat svůj názor s pohledem odborníků z praxe.
Jméno a příjmení respondenta: Jakub Korbelář
Společnost: České Radiokomunikace a.s.
Pozice: Administrátor cloudových služeb
Vystudovaná vysoká škola a zaměření: Vysoká škola ekonomická, Informační systémy a technologie
Doba od absolutoria: necelé 2 roky
Jak byste zhodnotil své studijní výsledky během studia na vysoké škole?
Moje výsledky na vysoké škole byly hodně špatné. Během studia jsem už pracoval v oboru a soustředil se hlavně na práci, škole jsem se věnoval jen tak hodně, abych nějak prolezl.
Na jaké úrovni jste v posledním ročníku vysoké školy hovořil anglicky?
Moje angličtina byla dost tragická, proto jsem hned po vysoké odletěl na 4měsíční intenzivní jazykový kurz na Nový Zéland.
Chtěl jste po dostudování vysoké školy pracovat ve stejném oboru, který jste studoval?
Určitě, už před vysokou jsem měl jasno, v kterém oboru chci pracovat, a podle toho jsem vybíral i obor studia.
Získával jste již při studiu nějaké pracovní zkušenosti? Jak náročné to bylo v kombinaci se studiem?
Už od dob střední jsem pracoval v IT oboru, bylo to časově velmi náročné, i proto mi trvalo vystudovat vysokou školu 8 let. :-)
Jakým způsobem jste získával tipy na nabídky zaměstnání? Z jakého zdroje jste se dozvěděl o současném zaměstnavateli?
Asi nejčastěji přes pracovní portály typu jobs.cz. Případně jsem se díval na weby známějších společností, jestli nehledají někoho na pozici, která by mě zajímala.
Čemu dáváte ve svém zaměstnání přednost? (Vybraná možnost označena tučně)
1) Jistota, stabilita vs. Změna
2) Tvůrčí přístup vs. Používání známých, předem daných postupů
3) Soutěživé vs. Přátelské prostředí
4) Práce na jednom místě vs. Časté cestování
5) Teoretické vzdělávání vs. Získávání zkušeností z praxe
6) Stálé, za všech okolností garantované platové ohodnocení vs. Nižší fixní složka platu + neomezená výše pohyblivé složky závislá na osobním výkonu
7) Náročná pracovní pozice vs. Rovnováha mezi prací a volným časem
8) Strategické, dlouhodobé úkoly vs. Operativní, krátkodobé úkoly
9) Úzká specializace vs. Získávání obecných dovedností
10) Sdílení odpovědnosti v týmu vs. Přijetí vedoucí role
11) Samostatná práce vs. Spolupráce v týmu
Kolik času denně dojíždíte do práce v jednom směru? Kolik času by pro Vás představovalo snesitelné maximum?
30 – 60 minut, podle zácpy. Kdyby to trvalo pravidelně přes hodinu, zvážil bych přestěhování.
Rozdělte, prosím, 100 procent mezi následující oblasti podle toho, jak jsou pro Vás důležité.
a) Odměňování a možnost růstu ve firmě
25 %
b) Pověst a image firmy
15 %
c) Pracovní náplň
30 %
d) Lidé a kultura ve firmě
30 %